Joignez-vous à l'équipe!
Votre futur commence ici.
Philosophie et culture
Notre équipe est au cœur de nos priorités, c'est pourquoi nous misons sur un environnement de travail sain, inclusif et stimulant, basé sur nos 5 valeurs fondamentales : La bienveillance, l'intégrité, l'excellence, l'innovation et le respect. Nous croyons que le partage de connaissance et les échanges nous enrichissent tous.
En savoir plus sur notre mission, vision et nos valeurs.
Notre équipe
Nous lui faisons confiance et nous en prenons soin!
Alliant compétence, efficacité, contrôle de la qualité, gouvernance et plusieurs autres, nous sommes fiers de former une équipe qui favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres se sentent valorisés, respectés et appuyés.
Nos employés, notre richesse!
Faites partie de l'équipe!
Apprenez-en davantage sur les différentes options qui s'offrent à vous.
Les départements
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Ventes
Notre département des ventes est responsable de faire rayonner notre image de marque en accompagnant nos clients de manières fiable, rapide et bienveillante.
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Service à la clientèle
Notre équipe SAC a comme principales responsabilités d’être le premier point de contact avec les clients. Elle répond à leurs besoins et veille à ce que chaque interaction soit agréable et efficace.
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Ressources Humaines
Notre département de ressources humaines s'assure que nous ayons toutes les ressources nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise et que chaque employé s'épanouisse au sein de son département respectif.
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TI
Bien que nos TI travaillent dans l'ombre, ils sont là à tous les niveaux; du développement à la conception, de la gouvernance et la sécurité de nos systèmes, jusqu'au support des opérations!
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Administration
Nos collègues à l'administration coordonnent et gèrent diverses tâches administratives; des appels téléphoniques, à la gestion du courrier, en passant par l'organisation de dossiers, etc. Ils sont occupés à prendre soin et à veiller au mieux-être des ressources!
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Comptabilité-Finance
Responsable de la bonne santé financière de l'entreprise, le département de comptabilité et finances suit, analyse, exécute et communique l'état financier et la planification stratégique financière de l'entreprise.
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Experts en réclamation
Les experts en réclamation examinent les circonstances qui entourent la réclamation et déterminent la valeur des pertes ou des dommages couverts par la garantie. Ils examinent les demandes d'indemnisation et autorisent les paiements.
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Affaires juridiques
Notre équipe des affaires juridiques s'assure que tout est conforme et légal, selon les règles applicables, au sein de notre entreprise.
Offres d'emploi disponibles
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Agent.e en réclamations, service à la clientèle (hybride: 2 j. de Saint-Hubert) - Claims and Customer service Agent (hybrid: 2 d. from Saint-Hubert)
Service à la clientèle · Track (bureau 204) · Hybride
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Directeur.trice, développement des affaires (sur la route) / Director, Business Development (on the road)
Développement des affaires · Track (bureau 204) · Hybride
Processus d'embauche
ÉTAPE 1
Soumission de votre candidature
ÉTAPE 2
Révision de la candidature et appel de présélection
ÉTAPE 3
Première entrevue par conférence vidéo
ÉTAPE 4
Deuxième entrevue en personne à nos bureaux
ÉTAPE 5
Vérification des antécédents et casier judiciaire
ÉTAPE 6
Offre d'embauche
Les avantages
- Mode de travail hybride
- Horaire flexible
- Temps plein et temps partiel (selon le poste)
- Assurance collective
- Télémédecine, aide psychologique et conseils juridiques
- RVER collectif
- Stationnement gratuit
- Équipe dynamique
- Ambiance de travail chaleureuse
- Conciliation travail-famille
Track (bureau 204)
Foire aux questions
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Restez à l'affût! Suivez-nous sur les médias sociaux pour vous tenir au courant des événements à venir.
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Vous souhaitez travailler chez Track garantie mais vous ne trouvez pas d'offre qui vous convient? Transmettez-nous votre candidature et notre équipe de recrutement vous contactera si une opportunité se présente: https://carriere.trackgarantie.com/connect
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Nous informons toujours les candidats du statut de leur candidature. Si vous êtes retenu pour un poste, nous communiquerons avec vous. Dans le cas contraire, vous recevrez un courriel.
À propos de Garantie Track inc.
Fondée en 1992 sous le nom de Gestion P.E.C., notre entreprise a développé une expertise dans la gestion des garanties mécaniques pour véhicules d’occasion. En 2013, l’entreprise a été redynamisée, ce qui a généré une croissance importante. Cette croissance a pris de l’ampleur chaque année depuis. Avec une identité renouvelée, Track vient appuyer la promesse faite à notre clientèle : la protection en toute confiance.
Notre structure financière solide et la fiabilité de nos services nous ont permis de nous imposer comme chefs de file dans le domaine des garanties automobiles. Quant à notre équipe, aussi compétente que flexible, elle a su développer des relations d’affaires durables avec notre clientèle comme avec nos partenaires.